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运城日报讯（特约通讯员翟建平）近年来，稷山县西社镇清水庄村深化“村企结对暨党建共建”实践，聚力打造“党建领航·强企兴村”党建品牌，奋力蹚出村企共建、双向奔“富”的乡村振兴新路子。

夯实阵地基础。优化村企活动阵地共享模式，设置党员活动室、文体活动室、图书室等基础模块，打造跨领域党组织共建的空间载体。丰富活动形式，依托“三会一课”主题党日活动，定期召开村企共建座谈会，开展党课联讲、技能培训等活动，提升双方党组织建设水平。

优化机制建设。完善党员队伍建设机制，实施党员能人“双培双带”计划，把企业骨干力量吸纳到农村党支部，把农村优秀党员吸纳到企业，让优秀人才向党组织聚集，让党员队伍更具活力。完善作用发挥机制，开展“立足岗位作贡献”活动，在企业和农村同步设党员先锋岗、划党员责任区，引导党员在政策解读、招工用工、法律咨询、志愿服务等方面当先锋、作表率。完善后备力量培养机制，结合村党组织带头人后备力量储备培育“三年行动”和企业发展规划，回引符合条件的企业在职员工担任村“两委”干部，加强村企交流合作。

深入融合发展。深化产业驱动，加快推动清水庄村中药材种植加工项目落地投产，借助企业平台，拓展中药材产品销售渠道，提升农产品附加值。精准对接园区企业用工和发展需求，通过党支部介绍、自荐应聘、返乡创业等方式，帮助适龄劳力就近务工，吸引在外成功人士返乡创业办企，带动村、企、民三方共赢。深化治理联动，同向推进“村规民约”和企业文化建设，针对高价彩礼、大操大办等现象，共倡勤俭节约、孝老爱亲文明新风，让时代新风沁润人心。深化发展互动，拓展“三下乡”（企业资金、机械、文化下乡）与“两进门”（村级服务进厂门、进家门）的内容形式，推动村企互促共融、协同发展。

图片来源：稷山党建